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黄镜贤淳厚简介

GIEG实施模子原创者

福建理工大学校外谋划生导师

爱步精益究诘公司创举东谈主

福建珍云数字科技聚合创举东谈主

闽盛商盟谋划院聚合创举东谈主

国度工业互联网瑰丽领会平台同安企业事业中心主任

福建理工大学厦门学友会理事

厦门太拔文化促进会副会长

同安区后生企业家协会理事

厦门市经济责罚究诘学会理事

厦门市绿色产业促进会理事

厦门市龙岩商会理事

龙岩市互联网精英聚合会理事

数字化营销行家,精益责罚及经过改善行家,精益六西格玛黑带、精益行家

智能制造智力老到度模子评审行家

工业工程专科,曾活着界五百强施耐德电气系统化扩张精益分娩。15年精益实战责罚教养,先后在英国、斯洛伐克领受过精益责罚系统培训。施耐德动力大学里面讲师、厦钨学院优秀讲师,熟悉企业精益责罚关联课程培训,擅长精益系统狡计、实施,有上百家企业精益姿首指导教养。选定原创GIEG实施模子,为企业提供合座究诘有绸缪以普及企业水平。

事业客户如:

电气电子类:施耐德电气、浙江大华、山东海尔集团、浙江常业科技、浙江常淳科技、浙江精连电子、杭州璐璐通智能工程、厦门鑫奥格自动化、厦门满裕科技

汽车动力类:厦门钨业集团、朔方稀土集团、安徽寒锐、广州稀好意思资源、广西平桂钨业、丹麦Nissens汽车冷却、福建金龙稀土、长汀卓尔科技、洛阳金鹭

医疗其它类:丹麦安保塑胶工业、好意思国贝迪科技、厦门鸿基大业、厦门太阳城、厦门监狱、泉州监狱

鞋服类:丹麦ECCO、百丽鞋业、䧏丰皮草、新易高鞋业、辛迪丹顿鞋业、广州鸿民集团、永高手鞋业、足康鞋业、三得利鞋业、卓凌鞋业、安想尔督察用品

教养案例:

★ 2007年入职著明外资企业,从车间实习生到本领员一步步晋升成为总司理等,其间事业联结供应商及平直客户等上百家,企业散播寰球十几个省份。指导不同行态格局企业,醒目多行业范畴精益改善方法,创立恰当中国企业的精益改善模子及GIEG表面。

★ 职责时代推动世界五百强施耐德电气精益责罚体系格局,取得雄壮奏效,姿首后果如下:

(1)降本增效,想象改善省俭3000万元/年,产线效力普及240%。

(2)低库存快盘活,从12天在成品库存量减至2天,省俭库存占用资金1000万元。

(3)系统狡计,工场布局优化,SMT分娩线狡计,ICT、PCBF、Coating布局优化。

(4)快速复制,用最短时期从外洋复制产线与居品,在中国厂区奏凯分娩,年生意增收8000万。

(5)MES及各精益软件实施,SPS扩张及审核行家,主导编写精益分娩讲义,并培训各部门诓骗。受到集团指导一致细目;

★ 创办究诘公司为平直客户事业其间,取得姿首后果如下:

案例一:深圳百丽鞋业

客户先容:新百丽鞋业(深圳)有限公司系百丽国际中枢子公司,成立于1992年3月8日,主要计算鞋类研发分娩及销售。

姿伊始容

从2016年4月到12月从经过改善、精益分娩导入、智能化居品跟踪(RFID诓骗)等姿首到导入,普及效果。

后果输出:

1、奏效为百丽集团导入精益分娩体系,为百丽特有化及高瓴本钱奏凯收购作念铺垫

2、建立技转部,从0到1制定经过及职责相干 ,为斥地部与分娩部之间建立起疏通桥梁

3、标杆分娩线交货周期镌汰45%,制形成本责怪23.5%,单线年降本780万

4、标杆分娩线东谈主均分娩效力普及12%,

案例二:厦门钨业股份有限公司

客户先容:

厦门钨业股份有限公司是在上海证券交游所上市的集团型股份公司,福建冶金(控股)公司为控股股东。公司前身是厦门氧化铝厂,始建于1958年,1982年启动转产钨成品,1984年改名为厦门钨品厂。1997年12月,厦门钨品厂以发起成立姿首合座改制为厦门钨业股份有限公司。2002年11月,公司股票在上海证券交游所上市。

姿伊始容:

从2019年10月-2021年4月鼓舞国际先进制造,姿首包含系统狡计、评价体系、东谈主才培养、标杆复制。

姿首后果:

1、制定厦钨国际先进制造五年计谋狡计及实施策略,细化阶段扩张措施及畴昔绸缪

2、建立厦钨国际先进制造扩张姿首责罚机制,明确量化绩效方针,按专项撑握壅塞普及

3、制定厦钨国际先进制造实施蓝图及精益体系搭建,制定系统狡计姿首实施门径及落地实施

4、指导建立厦钨国际先进制造评价责罚体系,输出责罚行为与经过轨制,推动落地实施;

5、指导建立东谈主才培养体系,输出认识者、践行者、低级精益师300+名;

6、指导建立厦钨国际先进制造最好履行复制职责格局,输出《标杆复制责罚宗旨》,创建集团标杆875件。

部分讲课案例:

★曾为厦门钨业中高层责罚者进行《精益分娩践行者》课程培训,返聘8次,并得回了“内容最丰富最有价值的培训”的响应。

★曾为太古飞机的姿首责罚团队进行《精益实战式经过责罚培训》、返聘6次,得回了“大概将姿首责罚本领以如斯天真酷好酷好的姿首素质”的响应。

★曾为厦钨学院进行《精益基础班组长实战责罚》的系列培训,返聘8次,并结合具体居品进行了姿首落地式指导。

★曾为中小企业事业中心、朔方稀土、安保塑胶、百丽集团、安想尔、金宏达汽车配件、辛迪丹顿、广州鸿民集团、进行《精益分娩实战式责罚》、《精益拉式分娩》《精益践行者》的系列培训,行业返聘10次+,并得回学员关于淳矫捷战派的招供与好评。

★主讲课程:

《精益分娩认识者》

《精益生践行者》

《精益分娩实战式经过责罚》

《精益化数字化助力企业转型升级》

《数智化驱动新增长》

《数字化营销助力企业线上全域营销》

讲课立场:

▲内容丰富:心绪且严谨紧密,将数个实战责罚究诘姿首的实质应用与后果算作培训的案例,确保课程的实用性;分阶段拆分课程,确保课程每阶段的有用性。

▲体式各类:以旨趣系统线路+姿首实战演练+究诘案例分析的立体姿首开展,以团队互动式PK的姿首进行,通过课堂的想象使培训达到现场学习、现场应用、现破现立、现场体会的姿首达到即学即得的效果。

部分讲课相片:

太古飞机-(厦门)

《实战式经过责罚与方法培训》

太古飞机-(厦门)

《实战式经过责罚与方法培训》

赣州豪一又

《精益实战式责罚一期》

赣州豪一又

《精益实战式责罚二期》

格尔木昆仑经济斥地区(后生干部班)

《精益分娩实战式拉式责罚》

格尔木昆仑经济斥地区(后生干部班)

《精益分娩实战式拉式责罚》

安想尔

《精益分娩责罚》

安想尔

《精益分娩责罚》

厦门钨业

《精益分娩践行者班》

厦门钨业

《精益分娩认识者班》

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