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　　新浪科技讯 10月10日晚间音尘，近日开yun体育网，福布斯2025行家最好老板榜出炉，京东连络9年登上榜单，成为行家零卖业唯独上榜中国企业。

　　末端二季度末，京东体系东谈主员总额约90万。据悉，京东2026校园招聘敞开3.5万个岗亭，其中面向应届毕业生的校招岗亭2万个，面向在校生的实习生岗亭1.5万个，通盘校招名目均匹配专科、系统的培养决策，还特意为校招生量身打造“五年景长策动”。

　　同期握续探索新业态，创造更多服务增量。2025年，京东家政驱动了“百县十万东谈主招募策动”，在寰宇百县千镇招募 10 万名保洁师，业务界限遮蔽平素保洁、家电清洗等；京东健康握续探索互联网医疗改革，买通“医检诊药”闭环，带动了包括互联网大夫、到家照应、药师、养分师等一批新业绩的欢快发展；京东线上线下交融的全渠谈业务，为线下门店运营、销售参谋人、期间服务、到家服务等创造了丰富的服务型岗亭。

　　在办事保险方面，京东本年3月灵通外卖业务以来，京东外卖成为首个与全职骑手径直签署办事公约、交纳五险一金并承担通盘本钱的平台，当今已与超15万名全职骑手签修订式的办事公约，公司为每东谈主每月平均交纳五险一金约2000元。

　　薪酬福利方面，在曩昔一年多的时辰里，京东连络7次多界限普及职工薪酬引发。生存福利上，仅在北京就插足70亿为后生东谈主才打造了近5000套可拎包入住、配套皆全的舒心公寓，其中特意为实习生打造的免费公寓本年9月已插足使用。2023年，“住房保险基金”加码插足100亿，其中一线职工苦求占比高达77%，10年间已有上万名一线职工在住房保险基金战略的守旧下买房。2010年树立的“职工援手基金”为职工突遭不测或疾病兜底，近10年该基金累计插足超1.66亿元，匡助数千名京东一线职工渡过艰涩。

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